Основные функции Центра карьеры

Организация комплекса адаптационных мероприятий;
Мониторинг потребности предприятий регионов в специалистах университета;
Организация многоуровневого поиска вакансий;
Создание информационных продуктов;
Поддержка и использование Internet-ресурса;
Выработка рекомендаций по корректировке учебных планов;
Взаимодействие с представителями промышленности и другими работодателями;
Взаимодействие с другими образовательными учреждениями, Центрами, администрацией.
Взаимодействие Академии с внешней средой в сфере заказчиков и потребителей образовательных услуг.
Реализация политики Академии в области содействия трудоустройства выпускников.
Проведение различных мониторинговых операций для выявления востребованности выпускников на рынке труда.
Сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников;
Подготовка предложений, планирование и организация мероприятий по повышению эффективности трудоустройства выпускников.